编者按:
展时代之风采,涵科技之神韵。“优秀科技工作者选树”是区科协于2018年开始的一项为鼓励科技工作者开拓创新、岗位建功的科普宣传活动。5年来,共有100名科技工作者荣获该称号。在此基础上,正逢党的二十大召开,我们将其中15位优秀科技工作者进行展播。
科技人才的培养和成长,是我区不断实现更高水平科技创新的基础,是建设科技强区、现代化强区的关键。我们将更加尊重人才成长规律和科研活动自身规律,努力培养造就一批具有国家水平的战略科技人才、科技领军人才、创新团队,也将高度重视青年科技人才成长,使他们成为科技创新主力军。愿我区科技工作者在科技创新发展的新征程上团结协作、尽显才华!
让我们一起 喜迎二十大 追梦新时代 奋进英雄城!
创新放飞梦想,科技引领未来,以全球视野发展科学技术、以互联网思维激发产业动能
优秀科技工作者
岗位建功风采录
吴衡
1986年6月,我出生在湖北武汉,出生那年,中国发射了一颗实用广播通信卫星,标志着我国全面掌握运载火箭技术,卫星通信进入了实用阶段,这是中国科技的一大跨步,似乎也意味着我跟科技的结缘。
放弃金碗,坚定留汉
从大学毕业后,我以全国第一的成绩入选美国惠普全球管理培训生“十英计划”,5年时间里,我先后荣膺最佳新人、最佳业绩、最佳雇员、集团精英、最佳团队及特别员工奖等众多奖项,是惠普集团最年轻的全国经理。
2015年,当众多海外及国内机构重金邀请我到当地创业发展时,我毫不犹豫地放弃美企终身制劳动合同,坚定留汉!有人曾经问我:“拥有高级经理人终身制合同,却令人诧异的辞职离开,而且要回到武汉创业,这是为什么呢?”我坚定的给出了答案:“因为近10年的外地学习和工作经历让我看到了武汉的厚积薄发,我想回到武汉,希望通过自己的努力,为武汉的年轻人提供更好的发展平台和就业机会!”
科研创新,作为突出
参加武汉全球城市合伙人峰会
2015年创业以来,我全身心投入到工作中,为了调研项目几乎跑遍了武汉各大商圈,每周科研时间长达120个小时,几乎全年无休。连着几年的除夕夜,我都是独自一人在公司,伴随着办公室的科研进度表一起度过的。在公司初期经营最困难的时候,账面上仅剩不到5万元。为了按期发放员工工资,我毅然将婚房卖出。在不分昼夜的坚持下,我终于以一人之力完成了产品全套复杂工作。
几年间,我带队完成重要技术攻关一百余项,为武汉沉淀知识产权二百余项,截至目前,仅个人就拥有发明专利三项。同时,我还带领公司成为武汉市首批科技小巨人企业、国家高新技术企业、国家火炬计划企业、国家科技型中小企业,并带领企业通过ISO9001国际认证,成为武汉唯一获此认证的互联网企业,成为拥有独立设计、自主开发能力的硬核企业,远超国内外同类企业创新研发水平。
以人为本,回报社会
出席公司年会工作照
2018年,公司专门设立了漾公益品牌,扶持困难大学生,积极吸纳大学生留汉就业,并结对帮扶武汉市春苗学校、十堰龙坝镇中心学校、竹溪县蒋家堰中心小学等山区希望小学。该品牌获评全市50佳公益品牌称号,并与武汉理工大、华中科技大学、湖北美术学院、中软国际等高校及机构展开科技人才定向培养计划,培育更多的留汉精英。
此外,对于公司的内部管理,我以“不拘一格,推陈出新”为原则,开创性的“游戏式升职制度”让员工每天充满斗志;同时一改行业内残酷的末位淘汰制,对落后的员工进行打散小组重新培养,给他们以机会和关怀,让他们心怀感恩沉淀下来,成长起来。这一创新性工作法成为了行业内的新标杆。
搏命战疫,竭力复产
2020年1月25日,武汉因新冠肺炎疫情口罩供应全线告罄,市面上一罩难求,大多数医院口罩存量不够一周使用。在医疗物资最困难的时候,我联系发动多个厂家,缓解口罩短缺。
2020年4月,武汉解封后,我迅速响应政府号召,第一时间组织复工复产,在经济还在复苏期的2020年初期,帮助各个困难客户渡过难关、顺利复产,并最终实现2020全年营收逆势增长,实现翻番。同年,公司获评“2020年抗击新冠疫情杰出贡献企业”。
2021年以来,全国疫情多轮反复,在此期间,我积极发挥党员模范作用,带领公司全体员工援助数十个街道和社区,支援群众防疫工作,援捐各类抗疫和慰问物资,全力支援社会一线抗疫工作。
留汉创业期间,我于2018年获得“江汉区优秀科技工作者”。荣誉让人欣慰,奖励让人深思!生活在这个伟大时代,亲身经历和参与中华民族伟大复兴的历史进程,让人激动和自豪。作为江汉区科技工作者,我将继续不忘初心,在新使命的召唤下,坚忍不拔,锲而不舍,脚踏实地奋勇踏上新的征程,为把振奋人心的宏伟蓝图变为美好现实作出自己的贡献!